Témoignages

Olivier Lespinard

Quentin Decroix

 

Olivier Trentesnaux

 

Jean-Louis Vanhee

 

David L.

En tant qu’entrepreneur ayant connu l’échec j’ai trouvé chez SECOND SOUFFLE une structure permettant de rompre l’isolement dans un environnement de bienveillance.
Les échanges et partages avec les différents membres, lors des réunions mensuelles,sont toujours enrichissants et  porteurs d’une vraie solidarité basée sur le conseil, l’empathie et la compréhension sans jugement de valeurs . Cela permet d’échanger des adresses et d’ouvrir son réseau afin d’aider les autres.

 

La structure est extrêmement dynamique et Christine LECOMTE mets tout en oeuvre pour trouver des outils probants et efficients d’aide au rebond, que ce soit dans entrepreneuriat ou le salariat . L’organisation de salons permet d’échanger avec des chefs d’entreprises, des recruteurs afin de mieux comprendre leurs problématiques pour proposer ses services.

 

La qualité des intervenants joue également un rôle décisif dans la qualité de la structure : J’ai pu bénéficié d’une formation sur l’entretien d’embauche dispensé par Salim DJILANI, consultant à l’APEC , qui fût pour moi un véritable booster et m’a permis de structurer ma présentation, m’offrant ainsi une nouvelle opportunité de poste .

 

Second souffle est une association, fondée sur de vraies valeurs humaines et c’est ce dont nous avons besoin lorsque la vie vous offre une traversée du dessert  que l’on n’avait pas forcément  planifié .

 

Avec ma gratitude pour votre action ,

 

David L.

Pierre M.

A la suite de la liquidation de mon entreprise, j’ai contacté Second Souffle pour obtenir des conseils et de l’aide. J’ai eu la chance d’être accompagné par Dimitri Pivot qui a été d’une extrême bienveillance. Il m’a apporté de précieux conseils sur la manière de présenter les difficultés que j’avais rencontrées et m’a ainsi permis de me tourner vers le futur de manière très positive. J’ai retrouvé un job en 3 mois. Merci !

Daniel P.

Second souffle via Monsieur et Madame Pivot ont avec ténacité, depuis des années, réalisé un travail de fourmis, qui, aujourd’hui à une reconnaissance nationale justifiée, à la hauteur des valeurs et des enjeux indispensables à la reprise de l’économie par ceux qui ont tiré les leçons d’un échec et qui grâce à cette association, peuvent de nouveau participer activement à cette reprise. Ces « entrepreneurs 2.0 » sont indispensables pour le second souffle de notre économie… L’économie française vous dit merci !

Fabienne A.

Incontestablement les points positifs sont :

Une rencontre peu formelle (dans le sens de : elle n’est pas codée, chacun y vient avec ce qu’il est, en toute simplicité, même s’il y a simplicité et simplicité).
Le maître mot est la bienveillance (elle est nécessaire pour permettre la dite simplicité, pour sentir que l’on n’est pas seul, pour reprendre confiance …).
J’y aime l’écoute, « que veux ­tu faire là maintenant tout de suite », « que pourrions-nous faire pour t’aider ».

Ce qui me semble plus compliqué :

La dynamique de groupe est importante voire essentielle, pour autant, nous sommes tous des individualités avec une identité propre, un parcours de questionnements plus ou moins avancé, des aptitudes à l’échange et / ou au partage qui sont nôtres, etc …Dans ce contexte, nos besoins, nos attentes … sont très différenciés et le pragmatisme qui conviendra à certains ne sera d’aucune aide (dans l’immédiat) pour les autres, voire déroutera.Watch movie online The Lego Batman Movie (2017)

C’est bien là toute la difficulté de l’exercice. Le point commun que nous avons tous est l’urgence, mais là encore pour des raisons différentes : l’urgence financière souvent, l’urgence de la considération de soi (plus facile dans la dynamique de travail), l’urgence de la considération des autres (pour certains), l’urgence de retrouver la confiance (dans l’époque, l’environnement, soi, les autres …) … Comment l’écoute, la parole, et toutes ces différences peuvent­ elles se traduire rapidement en couple actions / réactions (qui je crois, reste notre objectif premier et commun) ?

Merci pour l’énergie et le temps accordés.

Je ressorts de l’afterfail plus légère (plus positive) mais envahie de question.

Pierre Yves J.

L’atelier thématique « reprendre confiance » a été pour moi une bouffée d’air frais. Le fait de rencontrer des personnes qui vivent avec leur personnalité, une aventure professionnelle qui a des points communs avec la mienne m’a permis de « désacraliser » l’échec.
L’échec est une étape parmi une succession d’étapes que constitue la vie. Et le but de cet atelier est d’arriver à en franchir une nouvelle.
Les participants ont tous joué le jeu avec une coach (Isabelle) très pertinente
J’étais venu sans objectif particulier, avec l’espoir de ne pas perdre une journée à  tourner en rond en faisant du nombrilisme, et j’en suis sorti plein d’énergie.
Cet atelier est vraiment une superbe initiative.
Pierre Yves J.

Isabelle D.

J’ai apprécié l’atelier “reprendre confiance” c’était un peu court, une journée de plus aurait été la bienvenue, dommage que nous étions peu nombreux.
Je m’inscris à l’atelier cv du 27 mars.
Isabelle D.

Bruno E.

En 1998 je suis passé par l’Apec aussi pour créer mon premier cabinet de conseil alors que je venais de sortir de la fac. Cet atelier fut pour moi une véritable séance de thérapie. Parler de ses échecs n’est jamais facile. Mais j’avais commencé à en parler tout juste pour me débarrasser de certaines personnes qui venaient encore me demander des services croyant que j’avais encore les mêmes moyens. Ma réponse est toujours simple: je n’ai plus de société. Les personnes intelligentes comprennent tout de suite que je ne peux plus leur offrir quoi que ce soit pendant que je suis empêtré dans mes difficultés.
Cet atelier m’a permis de me débarrasser pour de bon de ce gêne. Désormais je me sens plus léger. Déjà je ne manquais pas d’en parler aussi sans honte aucune quand je fais mes démarches professionnelles. Les mentalités commencent à changer en France et c’est une bonne chose qu’un échec d’entreprise est vu par beaucoup comme une expérience et des compétences supplémentaires à prendre en considération.
Des exercices pratiques apparaissent anodins mais très très bons pour la santé morale. Et comme je pratique le mandala ça été un plus. On sort de là avec de l’assurance et libéré. Cet atelier nous a permis aussi de relativiser nos cas particuliers.
Des initiatives pareilles devraient continuer.
Bruno E.

Chintha L.

J’ai apprécié de recevoir un retour précis sur l’impression suscitée chez la personne en face (il s’agissait directement d’Isabelle) lors de ma présentation.
J’ai également apprécié de découvrir le témoignage des autres, découvrir les épreuves similaires.Pour finir, je constate, pour avoir connu d’autres associations dédiées aux cadres en recherche de poste, un fil plus cohérent et homogène entre anciens créateurs d’entreprise. En effet, chez les cadres, les fonctions très différentes des uns des autres font qu’il n’est pas toujours évident de trouver des points communs fédérateurs. Les entrepreneurs, même de métiers très différents, partagent en revanche les mêmes soucis de décision, de gestion, en tant que patrons de leur propre création.
Chintha L.